新着記事
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2018.10.5
【後編】強いメンタルとパフォーマンスUPの秘訣は会社以外の“拠り所”を持つこと
今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり！ 後編では、木下くんが1年目に経験した新規事業の立ち上げから今に至るまで、いままでの仕事を通して辿り着いた「木下流」のメンタル維持やモチベーションを保つノウハウや、コミュニケーション術などを伺いました。
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2018.10.5
＜10月の新メンバー＞All Aboutの”ヘビーユーザー” から "技術で支える側"に（プラットフォーム開発部・中曽根）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.9.28
【前編】入社後すぐにぶつかった壁、乗り切るコツは“それっぽい”メンターとの出会い
今回から始まった新コーナー。就活生や、若手社員が抱える“働くことへの不安”や“仕事のモヤモヤ”を人事のミサトこと井上美里が先輩社員に聞きまくり、「仕事のリアル」について迫ります。
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2018.9.28
【arm Treasure Data イベントレポート】自社だけでは生き残れない時代のAll Aboutが進めるデータエクスチェンジの未来（プラットフォーム開発部・中島）
arm TRESURE DATAとオールアバウトの共同開催セミナーに、プラットフォーム開発部ジェネラルマネジャーの中島が登壇。月間3000万人の自社のユーザーデータのほか、提携メディアやNTTドコモのデータを掛け合わせる基盤としてオールアバウトが採用する「Arm Treasure Data eCDP」。その導入背景と、最新のコンテンツマーケティングへの活用事例を解説します。
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2018.9.21
＜オピニオンvol.3＞イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―
業界で起きているニュースを取り上げ、解説や分析、意見を掲載するコーナー「Opinion」。今回はオールアバウトのChief Administrative Officer（最高経営管理責任者）の森田さんが登場。グループ全体の中期戦略のほか人事カルチャーづくりまで関与している立場から、異なる意見がぶつかった際の心得について語ります。
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2018.9.20
【ゴチエビス番外編】内定者が行ってみた、会社近くで“ジューシーなハンバーグ”を堪能！
オールアバウトの所在地、恵比寿にある社員行きつけのお店をリレー方式で紹介する「ゴチエビス」。今回は番外編と称して、来春入社予定の内定者・尾崎くんが登場！ 恵比寿初心者でも安心できる会社から徒歩圏内のハンバーグ屋を紹介してもらいます。
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2018.9.14
＜9月の新メンバー＞「ヘルスケア×IT」領域でワクワクすることにチャレンジしたい（編集部・矢土）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.9.14
＜9月の新メンバー＞会社のビジョンにある「自立」という言葉に共感（経理グループ・川野）
今月入社した中途社員を紹介します。
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2018.9.7
若手社員が社会人としての価値を上げるべく主体的にとりくむ「若手勉強会」って？
今年3月から営業部の新卒社員によってひっそりとスタートした「若手勉強会」。 当初の参加人数は8人だったものの、今では他部署からの参加者も多く約15人が常時参加するウィークリーセミナーに。そこで若手は何を勉強しているのか？主催者に開催内容など立ち上げ背景を聞きました。
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2018.9.7
重要なのは問題を“解決”するのではなく“定義”するチカラ
オールアバウトの成長や変革に寄与した人物にお話を伺い、仕事に対する価値観や取り組みの詳細を深堀していく「Players」。今回はプラットフォーム開発部の茂木さんが登場！システム・企画の垣根を超えた柔軟な思考で、大規模なプロジェクトを着実にゴールに導くその発想の原点を取材しました。
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