■オールアバウトグループキックオフ~グループ全体の方向性と各社の今期戦略を共有~
ここからは、オールアバウトグループキックオフの様子をお伝えします。ここでは、オールアバウトグループの商況、各子会社の振り返り・今後の戦略および目標数字の共有が行われます。
まずは冒頭、代表 江幡さんからグループ・会社別の通期商況報告がありました。
次に、各グループ会社の今期の目標と戦略について、各代表より発表されました。
栄誉ある2018年度オールアバウトグループ社長賞の発表
次は「社長賞」の発表です。「社長賞」は、リーダー層を対象に、その年のグループの成長に大きく貢献した人、オールアバウトグループで模範となる働き方をした人に贈られる賞で、受賞者は江幡さんの判断のもと決定されます。今回は3名が選ばれました。
最初の受賞者は……? オールアバウト アカウントプランニング部 横室さん
2019年1月、当時新卒2年目にしてその営業としての数字的な実績はもちろんのこと、組織全体を見渡せる視野の広さなどからマネジャーに抜擢された横室さん。プレイヤーとマネジャー両方での成長を遂げながら、AP部のコミュニケーションの活性化や社外のパートナーの信頼関係を築くなど、大きな成果をあげたことが評価されての受賞となりました。
そして、2人目の受賞者は……? オールアバウトライフマーケティング マーケティング部 平渡さん
オールアバウトライフマーケティングが展開するサンプル百貨店でdショッピングプロジェクトリーダーを務めている平渡さん。日々の販促活動を行いながら現場を牽引し、どんなに厳しい局面でも、将来の成果に貪欲に数字に執着心を持って取り組んだ結果、前年比大幅増の大きな成果に繋がったことが評価されての受賞となりました。
そして、3人目の受賞者は……? オールアバウトナビ 岸さん
ニューヨーク仕込みのクリエイティブセンスを活かし、Twitter向けツイナビ動画、YouTube向けチルテレ動画、Facebook向けcitrus動画、日本テレビのドラマ振り返り動画など、プラットフォームを横断した数々の動画を制作し、オールアバウトグループにSNS×動画という新しいカルチャー、新しいビジネス領域を切り開いたことが評価されての受賞となりました。
■世の中の動きと連動した、これからのオールアバウトグループのビジョンについて
最後に、江幡さんより各事業の注力分野と中長期の視点での事業展開の方向性についてプレゼンがありました。
途中、技術力の向上についてのトピックスにおいて、オールアバウトエンジニアの技術推進ユニット、Team Tech Ballを代表して竹井さんより魅力的なエンジニアを創造していくことを目的に、今期からグループ横断でのナレッジ共有や主体的に業務遂行できる環境整備などを推進していくことが報告されました。
■2019年度新卒が鮮烈デビューを飾る?! グループ懇親会
キックオフのあとはグループ社員全員参加の懇親会! 300名近くの全グループ社員が一同に会します。
4月のキックオフはこれが無いと終われない!?と言っても過言ではない、みんなお待ちかね、この春入社した新卒社員によるステージ。オープニングは映画も大ヒットした伝説のロックバンドから大物ゲストが登場したり、「HOT LIMIT」を登美丘高校ダンス部にも負けないキレッキレのダンスで魅せてくれたりと、
今年もオールアバウトグループの新卒は熱かった……。
最後に、新卒社員からのメッセージ動画が披露されました。4月の入社から約1か月の研修期間を経て、5月からそれぞれの部署に配属される18名の決意表明に会場も最後までテンションマックスの様子。
2019年度に入り気持ちも新たに、グループ全体の一体感とモチベーションが高まったグループキックオフとなりました。
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