新入社員に聞いてみた！「1年経って、どうだった？」

■オールアバウトの良いところは、チャレンジングで風通しのよい環境

3人とも、この1年間にいろいろなことがあって、それを乗り越えてきているんですね……。では、オールアバウトに入社して良かったことを教えてください。

社員のチャレンジを推奨する社風がとても良いなと思います。自分のやりたいことに合理性があれば、基本的に「ノー」とは言われない環境です。私自身、「PrimeAd」にAIを導入するプロジェクトを提案し、主担当として携わっています。プロジェクトを推進するためのフォローもしてくれているので、とてもありがたいなと感じています。

確かに！チャレンジはとても推奨されている雰囲気がありますね！あと、私は「人の良さ」がとても良いなと思います。上司や先輩方がいつも気にかけてくださるので、人間関係で困ったことはありません。先ほどの協賛ウェビナーでは、上司がお疲れさま会で焼肉に連れて行ってくれるので、それを楽しみに頑張っている面もあります（笑）。

石原さんと阪井さんと同じで、仕事を幅広く任せてもらえる点と社内の雰囲気です。私がメディアとの向き合い方で悩んでいる時、グループ内で相談していく中で上司や先輩が私の気持ちに共感してくれて、「私だけが悩んでいるわけではないんだ」と思えたので、とても気持ちが楽になったことを覚えています。人間関係に恵まれているなぁと感じています。

皆さんが言ってくれていた仕事の裁量が大きいというのは、私も感じていて、入社1～3年目の方々から業務の話を聞きますが、「1年目でもうこんなことしてるの？」と驚くことがあります。私が新入社員だった頃よりも成長スピードが速くて、正直焦りました（笑）。

■1年を経て、新入社員3名の視点は事業の成長に

では最後に、今後皆さんがオールアバウトで実現したいことを教えてください。

「PrimeAd」の成長を引っ張っていける存在になりたいです。成長する火種はたくさんあるので、いま以上に自分自身でアクションを起こして、火種を大きな火にしていけるように“爆速開発”を意識して頑張りたいです。

私は、オールアバウトの強みを生かしてクライアントのマーケティング課題を解決して、収益面で事業に貢献していきたいです。また、ウェビナーより多くの方々に楽しんでいただけるように新規ユーザーを増やしたいです。あと、美容に興味があるので、コスメのウェビナーを企画・実行してみたいなと考えています。

「All About」をもっと大きなメディアに成長させたいです。とても良いコンテンツがたくさんあるので、それをより多くの方々に知ってもらい、メディアのミッションである「知らなくて損することを無くす」ということを実現したいです。また私個人として、編集にとどまらず広告に関する知識をたくさん身につけて、収益という観点からもメディアに携われるようになりたいです。

皆さん頼もしいですね！私は、採用から配属、配属後面談まで見てきましたが、1年前の面影がないぐらい大きく成長してくれたなと感じていて、採用/教育担当として嬉しい限りです。2年目以降は仕事にも慣れ、苦しいと感じる場面も増えると思いますが、皆さんらしさを存分に発揮して、仕事を楽しんでください。

今日は、ありがとうございました！