• ヒト
    • Leaders
    • Players
    • Quotes
    • 部署紹介
  • コト
    • ゴチエビス
    • イベント
    • 人事制度
  • お知らせ
  • 専門家
    • ガイドと●●してみた
    • Human Dept
    • ライフカレッジ
    • Red Ball Award
  • モヤフォー研究所

About All About

Follow Us

採用情報

  • HOME
  • コト
  • 人事制度
  • 【2021年度入社式】オールアバウトグループでは、フレッシュな11名の新入社員を迎え入れました。

人事制度

SHARE ON
  • Twitter
  • Facebook
  • はてなブックマーク

■最後にオールアバウトグループ代表 江幡より新入社員の皆さんに向けてメッセージです。



皆さん、入社おめでとうございます。会えてよかった! 今年も入社式はオンラインでやろうかという話は出ていましたが、やはり皆さんに会いたかったです。


わたしはグループを預かる立場として、社員とその家族の健康は第一に考えています。幸いオールアバウトグループは元々リモートワークの環境があり、昨年の2月にコロナの足音が聞こえてきてから、この一年の間は多くの社員にリモートワークでの就業をしてもらっています。

しかし、このような働き方を続けた中で「人って実際に会わないとダメだな」と改めて感じました。健康が第一ですので、最大限にリモートワークの良さとリアルを組み合わせて、バランスをしっかり取りながら働いてもらいたい。

また、皆さんには“人脈貯金”がないので大変だと思います。しかし新人には特権があります。わからなくて困っている時、誰に相談したらいいかわからないとき、周りの人の時間を使わせてもらうことができます。どれだけ「すみません、ちょっといいですか?」のひとことが言えるかどうか、です。

仕事は時間の取り合いです。周りの先輩達は忙しいです。社内だけではなくお客様の時間も使ってしまいます。だから時間を大切に、相手に感謝して、でも特権として使ってください。

そして、皆さんができることは「量」です。「量」は必ず「質」に跳ね返ってきて「力」になります。ワークライフバランスを大切にしつつ、健康第一で一緒に仕事をしていきましょう!
2021年度入社のメンバーは新型コロナウィルスの影響により面接や内定者懇親会をオンラインで行ってきました。そのため役員や同期と今回初めて顔を合わせた人がほとんどです。

これから約1か月の研修を経て各部署へ配属されます。初めての社会人生活、様々な困難があると思いますが、力をつけてさらにオールアバウトを盛り上げていってくれることを期待しています!


今回入社式の撮影を手伝ってくれた入社2年目の青木さん、藤村さん。 なお、昨年はオンラインでの開催でした。その時の様子はこちら!
17 件
  • 1
  • 2
PAGETOP

Back Number

第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」
第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」
新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!
Way推進の新たなシンボル! ロゴ誕生の軌跡
第6回 よく踏み込んだで賞 須藤さんの「わたしの踏み込み」
社員間のネットワークをもっと広げて欲しい! オールアバウトグループ横断ではじまった「ネットワーキングランチ」とは?
新入社員に聞いてみた! 「1年経って、どうだった?」
第5回 よく踏み込んだで賞 泉さんの「わたしの踏み込み」
第4回 よく踏み込んだで賞 矢野さんの「わたしの踏み込み」
今年も河口湖で開催! オールアバウト伝統の「内定式合宿」を徹底レポート
第2回 よく踏み込んだで賞 山本さんの「わたしの踏み込み」
第1回 よく踏み込んだで賞 石井さんの「わたしの踏み込み」
取得した社員に聞いてみた! パパ育休のリアルとは!?
新たなアワードが始動! 第1回「よく踏み込んだで賞」の表彰式を開催
3年ぶりに実施! 『2023年度・内定式合宿』を徹底レポート
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(後編)
日々の取り組みを、目指す未来へつなぐWayプロジェクト始動(前編)
【2022年度入社式】オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました。
【2021年度入社式】オールアバウトグループでは、フレッシュな11名の新入社員を迎え入れました。
【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました
「内定式合宿」を2020年度の内定者が自らレポート!
【 料理部 】夏の人気企画「スパイスカレー」づくりをレポート
会社の枠を超えて約90人の新卒が一緒に学び、ワークし、プレゼンしまくる! 「シェア研修」レポート
【2019年度入社式を開催】18名の新入社員を迎え入れました
新入社員を”斜め上から”多方面でサポートする「ななメンター」とは?
2019年度「内定式合宿」を内定者本人が徹底レポート!
新人が"仮想同期"と切磋琢磨! 次世代リーダーを育成する「シェア研修」って?
 シェア研修で開催「マインドフルネスセミナー」の内容を公開!
2018年度 オールアバウト入社式を行いました!
リモートワークって実際どうなの?試験導入の様子をレポート ※トライアルルールも全公開
オールアバウトの伝統行事「内定式合宿」を内定者本人が徹底レポート!
料理が苦手な男性必見!専門家直伝のインスタ映えする簡単&健康レシピに挑戦(パスタ&そうめん編)
オールアバウト部活紹介<フットサル部>
システム部の勉強会を紹介します!
オールアバウト部活紹介<ゴルフ部>
オールアバウト部活紹介<酒文化研究部>(通称:酒部)
オールアバウトの「オーダースーツ支給制度」を徹底レポート!
2017年度入社式が行われました!
オールアバウト部活紹介<料理部編>

Related関連記事

  • コト

    2025.4.15

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2025年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

  • コト

    2024.4.18

    【2024年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

    【2024年度入社式】オールアバウトグループでは、4月1日に新入社員を迎え入れました。

  • コト

    2023.4.13

    【2023年度入社式】オールアバウトグループでは、6名の新入社員を迎え入れました。  

    【2023年度入社式】オールアバウトグループでは、6名の新入社員を迎え入れました。  

  • 人事制度

    2022.4.8

    【2022年度入社式】オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました。

    【2022年度入社式】オールアバウトグループでは、8名の新入社員を迎え入れました。

  • 人事制度

    2020.4.10

    【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

    【オンライン入社式レポ】2020年度9名の新入社員を迎え入れました

Recommendオススメ

  • Players

    2025.12.25

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

  • Players

    2025.8.7

    まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大!」のメディア企画

    まず、やってみる。マルチスキルで推進する「可能性無限大!」のメディア企画

  • Players

    2025.10.16

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

  • Players

    2026.2.12

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

  • 人事制度

    2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

Rankingランキング

  • MONTH
  • WEEK
  1. ゴチエビス

    【ゴチエビス vol.47】お手頃価格なのに、ちょっとしたコース料理が楽しめる穴場レストラン!

    【ゴチエビス vol.47】お手頃価格なのに、ちょっとしたコース料理が楽しめる穴場レストラン!

  2. コト

    2025年3月期 第3四半期決算の補足説明をおこないました

    2025年3月期 第3四半期決算の補足説明をおこないました

  3. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  4. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  5. ヒト

    <2月の新メンバー>地域に愛され、必要とされるNo.1店舗を、スタッフとともに作りあげたい!(サンプル百貨店 東久留米店 店長・川端)

    <2月の新メンバー>地域に愛され、必要とされるNo.1店舗を、スタッフとともに作りあげたい!(サンプル百貨店 東久留米店 店長・川端)

  1. Human Dept

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

    なぜ、不満の多い人生になるのか?心の中にあるカギを見つける、手助けをしたい【ストレスガイド 大美賀 直子】

  2. コト

    All About「国民の決断」アワード

    All About「国民の決断」アワード

  3. ライフカレッジ

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

    食べるだけで簡単!初めての薬膳 「肩こり・不眠などのお悩みに!冬の不調対策講座」

  4. ガイドと●●してみた

    <ガイドと●●してみた>All About専門家に聞くテーブルマナー!実は天ぷら盛合せには食べる順番があった?!

    <ガイドと●●してみた>All About専門家に聞くテーブルマナー!実は天ぷら盛合せには食べる順番があった?!

  5. Quotes

    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

    優秀な人を真似することを頑張っていた頃、言われてハッとした恩師の言葉

Column連載コラム

Leaders

  • 2025.11.20

    少数精鋭で結果を出す。協業を力に変える2人のリーダーシップ対談

  • 2025.8.28

    「dショッピング」の進化を支えた現場リーダーが語る、人を巻き込むマネジメント

  • 2024.10.8

    オペレーション部門は事業を支える「最後の砦」 進化し続けるための創造と挑戦

もっと見る

Players

  • 2026.2.12

    人と地域に向き合い、信頼を積み重ねる。グローバル推進室を支える営業リーダーの仕事

  • 2025.12.25

    結果にこだわり、信頼を築く。編集とメディア企画をつなぐ「架け橋」としての挑戦

  • 2025.10.16

    社員の挑戦を支え、組織の未来を築く。会社を動かす「法務」の力

もっと見る

ゴチエビス

  • 2026.3.12

    【ゴチエビス vol.47】お手頃価格なのに、ちょっとしたコース料理が楽しめる穴場レストラン!

  • 2026.2.5

    【ゴチエビス vol.46】自分好みに組み合わせる楽しさ◎ ヘルシーで彩り豊かなデリランチ

  • 2025.12.18

    【ゴチエビス vol.45】 サクッと本格派イタリアン! "丸ごとトマト"のサラダに驚く隠れ家ランチ

もっと見る

Opinion

  • 2018.9.21

    <オピニオンvol.3>イルカ問題の裏にある問題から、私たちが学ぶこと ― 意見の違いの、その先 ―

  • 2018.8.31

    <オピニオンvol.2>日本はいかにして“支えが必要な人”を減らし、“支える人”を増やすのか ― 生涯学習の新たな可能性 ―

  • 2018.6.22

    <オピニオンvol.1>正しいデータに向き合わなければ、デジタル広告市場は崩壊する ― デジタルマーケティングの未来 ―

もっと見る

ガイドと●●してみた

  • 2020.10.15

    人生も仕事もうまくいく。幸せになるコツは筋トレにあり!? 稼ぐトレーナーを養成するプロに話を聞いてみた!

  • 2020.9.11

    住宅ローンで地獄を経験したFPだからこそ言える、コロナに負けないお金との向き合い方

  • 2020.8.13

    日本人の根っこである和文化を、暮らしに落とし込んで楽しむ 「暮らしの歳時記」ガイドに聞いてみた

もっと見る

イベント・制度

  • 2026.1.29

    第8回 よく踏み込んだで賞 三浦さんの「わたしの踏み込み」

  • 2025.6.26

    第7回 よく踏み込んだで賞 門平さん・石野さんの「わたしの踏み込み」

  • 2025.4.2

    新卒2年目で受注総額が“億”に到達!? 若手ホープの活躍の秘訣に迫る!

もっと見る

  • 広告商品のご案内
  • 専門家サーチ
  • 採用情報
All About
  • 運営会社
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • 採用情報

Copyright © All About, Inc. All rights reserved.