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【2019年度入社式を開催】18名の新入社員を迎え入れました

2019年度、オールアバウトグループでは、過去最多となる総勢18名の新入社員を迎え入れました! 今日は4月1日に行われた入社式の様子をお届けします。

■まずは新入社員のお披露目会!

「平成」から「令和」へ。新元号が発表された2019年4月1日。オールアバウトグループに過去最多となる18名の新入社員が入社しました。入社式の前に行われるのは「新卒お披露目会」。まずは新入社員が通称:ランウェイを歩き、社員総出の拍手と祝福を受けます。続いて新入社員の自己紹介では学生から社会人へ決意も新たに18名それぞれの意気込みを語りました。

拍手とクラッカーで新入社員を祝福!
ランウェイの最後では江幡さんと握手

これからも鹿児島弁を貫きます! と宣言した社員も

ラップバトルに出たいと今後の抱負を語る社員も。いつか会社でも見られるのか!?

■ 入社式では配属先も発表!

入社式では、取締役からの祝辞の後、代表 江幡より入社証書の授与と配属先の発表が行われました。なかには意外な配属先だったのか発表されるとどよめきが起こることも……。各自の抱負を語る場面では「この配属先はきっと、人事の方々が自分の適性を見て、考え抜いて決めてくださった配属先だと思うので、精一杯頑張りたいと思います! 」とオールアバウトグループでの活躍と成長を誓い、この先長い社会人人生のスタートを切りました。

手渡された入社証書をもって記念写真

今の率直な気持ちと今後の抱負を語ります
執行役員からの祝辞では、これからオールアバウトグループの一員として大事にしてほしいことを伝えていました。その一節をご紹介します。
株式会社オールアバウトナビ 代表取締役社長  宮崎 秀幸


「これからの成長・活躍のために、今の”素直な気持ち”を常に持ち続けることを意識してほしい」



執行役員 メディアビジネス本部長 箕作 聡


「オールアバウトには相談すれば親身になって答えてくれる人がたくさんいます。 自分自身に”前に進もうとする考え”を持たないと、周りの人に頼っても、大して意味はありません」

執行役員 コンテンツコマース担当 伊藤 竜介


「時間は財産。一日一日の時間を無駄にせず、時間の使い方を大事に。たくさん経験して、たくさん失敗して、いろんなことにチャレンジをしてほしい」

最後に代表 江幡より、皆さんにメッセージがありました。


これだけの人数がオールアバウトグループに入社してくれて、皆さんを預かる身としてとてもワクワクします。配属は自分と思うところと違うこともあった人もいたかもしれないけど、グループとしては一つのビジョンを共有しながら、そのビジョン実現のためにそれぞれの会社で役割分担をしています。皆さんにはできれば複数の部署でいろいろな経験してほしいと思っています。


そんな皆さんに2つお伝えします。これは我が家の家訓でもあるのですが、皆さんにも通じることがあるので、お伝えします。


まず、”なんでもチャレンジすること”。これは時間が経つと忘れがちですがとても重要。また、当社はとても変化が激しい業界にいます。といっても人間の本質は変わらなくて、人間の喜怒哀楽は不変です。AI時代など言われているけど、最終的に人に求められるのは”エモーショナル”な部分。人にいい影響を与えながら仕事をするには、そういう感情を常に意識することが重要です。課題があったら自分から解決しようと動き、携わっていくこと、そして、感情を忘れずに何でもチャレンジしてください。


2つ目は“人生はミュージカル”。人それぞれにステージがあります。オールアバウトも個人の活躍の場を用意しています。一人ひとりが、どんなステージに上がったとしても、観客を意識して注目されている感覚をいつでも”楽しむ”ことが重要です。その集合体が会社だと思います。私自身も毎日ステージにあがっている感覚で、周りにいい影響を与えられるようにしています。


明日からいろんな研修が始まると思いますが、その全てのことに意味があります。もし意図が分からなければ周りに聞いてください。それが納得いかないことがあれば繰り返して、自分のやっていることの”意味”を実感してください。 私はいつでもみんなの大サポーターです。一緒のステージで頑張っていきましょう!

この日に入社した18名の新入社員は、約1か月の研修期間を経てそれぞれの部署に配属されます。「教えることは学ぶこと」と言われているように、新入社員を迎える側も一緒に成長していきたいですね。ということで、「令和」時代もオールアバウトグループはますますパワーアップしていきます! そして、新入社員の皆さん、入社おめでとうございます!


入社証書を持っての一枚。みんないい表情してます!

ノリもチームワークもばっちり!
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